Wir setzen uns für Integrität und Transparenz ein. Mitarbeiter*innen werden ermutigt, verdächtige oder regelwidrige Aktivitäten, wie etwa Korruption, Geldwäsche, Diebstahl oder sexuelle Belästigung, über unser Hinweisgeberschutzsystem zu melden. Es genügt ein begründeter Verdacht, und die Meldungen werden vertraulich geprüft. Unser Engagement schließt den Schutz vor Repressalien für Whistleblower ein.
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